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Todos estos instrumentos deben ser aplicados exactamente de la forma como está definido en el manual que el Ministerio de Trabajo elaboró para este finalidad.

Se refiere a la posibilidad que el trabajo le brinda al individuo de aplicar, instruirse y desarrollar sus habilidades y conocimientos.Esta condición se convierte

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– Diseñar y proponer acciones para alertar y controlar riesgos psicosociales – Colaborar en la aplicación y seguimiento de la batería de riesgo psicosocial

He docto la Política de Tratamiento de Datos Personales y autorizo el tratamiento de mis datos con cojín en la política.

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Es una inversión en el bienestar de los empleados que se refleja en una decano rendimiento y satisfacción gremial.

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 El trabajo no permite al individuo adquirir conocimientos y habilidades nuevas o aplicar y desarrollar las que aunque tiene.

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